会員制HPを見るにはどうすればよいですか?会員登録までの流れはどのようになりますか?
会員制HPの閲覧には「パソコン用メールアドレス」およびリクナビ、マイナビもしくはトヨタ車体HPからのプレエントリーが必要です。 プレエントリー後、採用HPの会員IDを発行する事ができ、パソコンのメールアドレスに会員IDが通知されますのでログインしてください。なお、マイナビの会員ID、パスワードでも閲覧が可能です。
トヨタ車体新卒採用HPへの会員登録申込後、リクナビ、マイナビに登録したメールアドレスに間違いがあることに気づいたのですが、どうすればいいでしょうか?
リクナビ、マイナビの個人情報設定画面を開き、正しいメールアドレス(パソコン用)を登録してください。 また、マイページ内でも登録情報の修正が可能です。
採用予定人数は?
採用予定人数は未定です。 なお、近年の採用実績は以下の通りです。
事務職 技術職
21入社 14 92
22入社 13 53
23入社 11 49
外国人学生の採用について教えてください。
日本人学生と同様にご応募いただけます。
博士課程の学生の採用は?
修士・学士の採用フローと同じです。
学部生・院生の違いによる、採用方法や採用人数・割合の違いはありますか?
採用基準の差や採用枠は設けていません。
理系学部ですが、事務職での応募は可能ですか?
可能です。ただし、複数のコースで応募することはできません。
一般職採用はありますか?
一般職採用の予定はありません。
OB・OGを紹介してもらうことは可能ですか?
OB・OGの紹介はしていませんが、会社説明会で、先輩社員と懇談していただく場をご用意する予定です。また、各大学のOB・OG交流会も随時開催しております。ぜひ、リクナビ、マイナビもしくはトヨタ車体HPからのプレエントリーいただき、会員制HPをご覧ください。
学校推薦とオープンエントリーで違いはありますか?
選考ステップに違いがありますが、選考基準は変わりません。
なお、事務系につきましては学校推薦枠を設けておりませんのでご了承ください。
自由応募から学校推薦に変更することは可能ですか?
変更可能です。詳細についてはマイぺージをご確認いただくか人材開発室までお問い合わせください。
採用スケジュールについて教えてください。
3月以降 エントリーシートの提出>>SPI受験>>面接(複数回)となります。
選考面接はどのような形態で実施しますか?
移動の手間の少ないWEB面接を積極的に取り入れておりますが、最終面接は本社での対面を予定しています。
※新型コロナウイルスの感染拡大状況により判断しますので、変更の可能性もございます。
有給の消化率を教えてください。
当社では「有給休暇カットゼロ活動」を推進しており、1994年より連続で100%達成しております。