2006年にトヨタ車体グループ6社による愛知県の森林整備活動への寄付から始まった「企業の森」づくりは、2012年から社員参加型へと転換しました。
今では、経験豊富なメンバーが指導役となり、各社から参加したボランティアが三河湖付近の県有林に月2回程度集まり、間伐活動に取り組んでいます。

「いなべ企業の森」は自然との共生をテーマに、2006年にスタートしました。工場近隣の森の中に地域のみなさんと社員が一緒に入り、ヤマモモやコナラなど動物が好む樹木を植栽しています。
また、間伐材を使った木工教室やシイタケの菌打ちなどのイベントも同時開催するなど、地域とのふれあいを大切にしています。

水源林の保全および社会貢献や地域との交流を目的に、2010年から岐阜県、白川町と協業し森林整備活動を進めています。社員有志が参加し、除伐や下草刈り、またアジサイやブナ科の落葉樹の植樹や、間伐した木材から巣箱やベンチを作って設置するなど、豊かな森の維持に努めています。

2007年より霧島市と「企業との協働の森づくり事業」パートナーズ協定を締結し、地域のみなさん、従業員やその家族による間伐や植林活動の開催、「霧島10万本植林プロジェクト」に参加するなど、地域の緑化活動に協力しています。

2006年に当社のインドネシア現地子会社であるスギティクリエイティブス(以下SC)と連携し、マングローブなどの植林を開始しました。現在では、SC含めた現地子会社3社が主体となり、地域のみなさんや社員ボランティアが一体となった「地域参加型」活動として継続しています。

ふれ愛パークではパーク内の畑を利用し、障がい者を対象とした 芋ほり体験を開催しています。 '18年から「刈谷市社会福祉協議会」と協力して開催しており、約50名の方が日ごろできない屋外での収穫を体験しています。

障がい者就労施設で作られたデザートを食堂メニューに取り入れ、「デザート DE ボランティア」と名付け、社員食堂で年間約3,500食を提供しています。社員がデザートを食べることで、間接的に障がい者の就労支援に繋がっています。

サッカーを通して心身共に健全で礼儀正しい少年少女の育成、技術向上を目的に開催される、刈谷市内の小学校4年生が参加するサッカー大会に1994年から協賛しています。
ご家族からの熱い声援を受け、選手たちは学校の栄誉をかけて熱戦を繰り広げます。

JFA（日本サッカー協会）こころのプロジェクト「夢先生」に参画し、スポーツクラブの選手を地元の小学校に派遣しています。選手が実際に教壇に立って「夢を持ち、それに向かって努力することの大切さ」を自らの経験をもとに自分の言葉で子どもたちに語りかけます。

プレスから組立までクルマづくりを通して見学できるトヨタ車体の特色を生かし、毎年、約70校の小学校から5000人以上の生徒の見学を受け入れています。
とくに刈谷・いなべ地域においては、市内唯一の完成車工場ということで全小学校が工場見学に訪れています。

トヨタ車体では、中学生職場体験学習として中学生の受け入れを実施しています。本社では、刈谷市・知立市の学校を対象に社内工場見学、クレイモデル・板金・塗装体験などを実施しており、開発から生産までの流れを知ることのできる、トヨタ車体ならではの特色ある内容となっています。
また、各工場でモノづくり体験を中心とした内容で毎年受け入れを行っています。

自動車関連企業から派遣された社員が指導員となり、クルマを題材として子どもたちにモノづくりの楽しさを教える豊田市「クルマづくり究めるプロジェクト」に2004年の活動開始時から毎年指導員を派遣しています。
中には現在、クルマづくりに励んでいる卒業生もいます。

実際にモノづくりを体験する「出前授業」として、卓越した技術を持つ社員を2017年から愛知県内の小中学校に派遣し、銅板を型にはめて叩き出すレリーフづくりを教えています。また、「匠」が作った芸術的な作品を披露し子どもたちの関心を集めるなど、モノづくりの奥深さ、楽しさを伝えています。

刈谷市の特別養護老人ホームへ2カ月に1回、社員ボランティアが車いす清掃の他、ベッドや福祉車両の清掃を実施しています。清掃の後は入所者の方と一緒にゲームを楽しむなど、コミニュケーションを深めることも大切にしています。

工場の近隣地域にある 幼稚園、小・中学校において、社員ボランティアが子どもたちに向け交通安全の呼びかけ活動を継続しています。また、「0」の付く日に社員が立哨活動を行い、道行くドライバーに安全運転をよびかけています。

地域のみなさんにも参加していただく防災訓練を実施しています。一緒に現地を確認する事で防災の必要性を再認識し、また市役所の方を講師として招く防災講座では、参加者が多くの質問を寄せるなど、関心の高い内容となっています。

社員ならびに地域の農業指導者が先生となり、農業体験学習を行っています。
地元小学生が体験学習の一環として、田植え、稲刈り、餅つき、わらを使ったしめ縄づくりなど、年間を通じて行い、水田の役割などから環境についても学んでいます。

ふれ愛パークでは、季節にあわせた農業イベントや福祉をテーマとした「TABふれあいフェス」など障がい者施設、その他外部関係団体、従業員ボランティアなどさまざまな人たちと一緒になって地域との交流を図っています。

「ふれ愛パーク」を会場に、行政・大学・近隣小学校・地域と連携した環境学習を開催しています。
自然をテーマに取り組み、近隣小学校へ年間約1000名の方が訪れています。また愛知教育大学とは社会貢献活動に関する相互連携協定を結び、環境分野で連携して活動しています。

社員のボランティアマインドの醸成をねらい、ボランティア活動やエコ活動の内容や活動時間に応じて、ポイントが付与される制度を導入しています。この制度は、社員が「社会に優しい活動」をすることで、自分自身が清々しい気持ちになり社会に喜こばれる他、会社に認められ（ポイントの付与）、そのポイントを使うことで更なる社会貢献※につながります。
※ 寄付または、環境配慮型商品・フェアトレード商品・障がい者就労支援商品などとの交換

ボランティア＆エコポイント制度のしくみ