コーポレート本部 募集職種

正社員

事技員

【立場】
メインバイヤーとして、グループ長(課長)の下で調達戦略を立て社内外と調整しながら業務推進
※25才～30代を想定

【主な業務】
自動車部品の
　・発注先選定（ソーシング）
　・価格決定（査定、価格交渉、関係部署との調整）
　・仕入先の状況把握・改善（経営、安全、品質、困り事確認など）
　・供給リスクへの未然対策と発生時の供給対応

※まずは「ワイヤーハーネス、電気・電子部品」を予定しているが、
　　その後はプレス、樹脂、機能品等様々な自動車部品の担当をする可能性あり
　（本人の適正や希望も踏まえ）

大卒・高専卒

【必要スキル】
・一般PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・取引先や関係者と協調・協業できる一般的なコミュニケーション力

【保有を必須とする経験・経歴】
下記①～③のいずれか（望ましい順に①＞②＞③）
①自動車部品の調達業務経験
②家電・設備等工業製品の調達業務経験
③自動車部品の営業業務経験

【保有していると望ましい経験・経歴】
・経理・財務の知識、社内原価管理・原価企画の経験
・自動車部品の製品、生産技術に関する知見
・英語力（TOEIC…500点以上）

5年以上

正社員

事務員または技術員

◆チームのリーダー格として調達戦略を立て、社内外と調整しながら業務推進

【業務の概要】
・設備調達における発注先選定（ソーシング）
・購入設備の査定（価格交渉、計画部署との調整）と発注
・仕入先の状況把握・改善（経営、安全、品質、困り事確認など）
・供給リスクへの未然対策と発生時の供給対応

※溶接、塗装、組立、設備のいずれかで従事

大卒または高専卒

＜必要スキル＞
一般PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

＜保有を必須とする経験・経歴＞
・治具/設備/電気/機械などのエンジニア（技術的）知見を有している
　（モノの作られ方、扱われ方を知っている）

＜保有していると望ましい経験・経歴＞
・治具/設備/電気/機械に携わる営業職経験者
　（＝金銭の相場観を有している）

10年以上